Tesla se jen o vlásek vyhnula velké hromadné žalobě, která ji obviňovala z rasové diskriminace ve svém závodě ve Fremontu v Kalifornii, ale nyní čelí nárůstu individuálních soudních sporů. Kalifornský soudce tento týden rozhodl, že případ, který původně podal bývalý zaměstnanec Marcus Vaughn, nemůže pokračovat jako hromadná žaloba kvůli nedostatku souhlasu svědčit od náhodně vybraných žalobců. Navzdory této ráně pro žalobce není právní bitva zdaleka u konce, již bylo podáno více než 500 jednotlivých žalob a potenciálně až 900.
Hromadná žaloba zamítnuta z důvodu nedostatku důkazů
Žaloba, která tvrdila, že na pracovištích jsou rozšířené rasové urážky včetně urážek a věšení oprátek, byla původně certifikována jako hromadná žaloba v roce 2024. Soudce Peter Borkon však certifikaci hromadné žaloby odmítl s tím, že příliš mnoho náhodně vybraných pracovníků odmítlo u soudu vypovídat. Toto rozhodnutí fakticky brání žalobcům ve vedení případu jako v jediném, konsolidovaném řízení.
Proč na čtení záleží
Rozhodnutí soudce zdůrazňuje kritický aspekt hromadných žalob: potřebu reprezentativního svědectví. Hromadné žaloby jsou založeny na předpokladu, že zkušenosti malé skupiny žalobců přesně odrážejí zkušenosti celé třídy, kterou zastupují. Bez dostatečného počtu lidí ochotných svědčit nemůže soud spolehlivě aplikovat výsledek případu na všechny potenciální žalobce.
Očekává se nárůst individuálních nároků
Navzdory neúspěchu hodlá právní tým žalobců vést stovky jednotlivých žalob proti Tesle. Spolupřední právní zástupce žalobců Brian J. Schwartz potvrdil, že již bylo podáno více než 500 žalob, přičemž celkový počet žalob může přesáhnout 900. Tento přechod k individuálnímu soudnímu sporu odráží pragmatickou reakci na rozhodnutí soudce, která umožňuje žalobcům domáhat se spravedlnosti případ od případu.
Ekonomická bariéra pro svědectví
Jedním z klíčových faktorů přispívajících k nedostatku ochoty svědčit je zoufalá ekonomická situace mnoha pracovníků Tesly. Mnoho z těch, kteří jsou uvedeni v hromadné žalobě, jsou pracovníci s nízkými příjmy, kteří si nemohou dovolit zameškat práci a účastnit se soudního sporu, tvrdí jeden z advokátů žalujících, Lawrence Organ. To zdůrazňuje nerovnováhu moci mezi velkou korporací, jako je Tesla, a jejími hodinovými zaměstnanci, kteří mohou váhat riskovat svá zaměstnání tím, že budou svědčit proti společnosti.
Důsledky pro Teslu
Zamítnutí hromadné žaloby nezbavuje společnost Tesla odpovědnosti. Společnost stále čelí nákladné a zdlouhavé řadě jednotlivých žalob, z nichž každá bude vyžadovat vlastní soudní řízení. Nárůst nároků by mohl zatížit právní zdroje Tesly a dále poškodit její pověst. Probíhající soudní spory podtrhují přetrvávající problémy, kterým Tesla čelí při řešení obvinění z rasové diskriminace ve svých továrnách.
Přechod od hromadné žaloby k individuálním žalobám pravděpodobně prodlouží právní bitvu a zvýší celkové náklady pro obě strany. Tesla se jen o vlásek vyhnula velké hromadné žalobě, ale nyní čelí lavině individuálních tvrzení, která by se z dlouhodobého hlediska mohla ukázat jako stejně škodlivá.
